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Lo que realmente es el trabajo de sombra

Alguien te corta el paso en el tráfico y la rabia que te recorre se siente como si perteneciera a otra persona. No es así. Pertenece a una parte de ti que…


Alguien te corta el paso en el tráfico y la rabia que te recorre se siente como si perteneciera a otra persona. No es así. Pertenece a una parte de ti que aprendió, hace mucho tiempo, a mantenerse oculta.

Las redes sociales llaman a esto trabajo de sombra (Shadow Work). El concepto tiene casi un siglo de antigüedad y es más sólido de lo que sugieren las infografías estéticas.

De dónde viene la sombra

Carl Jung acuñó el término sombra (Shadow) para describir cada rasgo y emoción que tu mente consciente ha dejado de lado. No porque esas partes sean malas, sino porque en algún momento de la infancia aprendiste que no eran bienvenidas.

La asertividad se etiquetó como egoísmo. La ira fue castigada. La tristeza fue ignorada.

Esas cualidades no desaparecieron. Se trasladaron a lo que Jung llamó el inconsciente, la capa de tu mente que opera fuera de la conciencia.

La sombra también alberga creatividad, ambición y necesidades que te enseñaron a esconder. El trabajo de sombra consiste en notar lo que has enterrado y elegir relacionarte con ello en lugar de huir.

Lo que cuesta la supresión

Un estudio de personalidad con más de 1.000 adultos encontró que las personas que suprimen habitualmente reportan más emociones negativas, menos emociones positivas y conexiones sociales más débiles.

Los rasgos que apartas no se quedan callados. Se filtran como resentimiento, autosabotaje o insensibilidad.

Cómo empezar

No necesitas un diario de trabajo de sombra de internet. Necesitas atención honesta.

  1. Detecta la carga. La próxima vez que sientas un destello de juicio o envidia, anota la cualidad que te molestó. Luego pregúntate: ¿es algo que me enseñaron a suprimir?
  2. Nombra lo que estaba prohibido. Haz una lista de las emociones o comportamientos que se desalentaban en tu hogar cuando crecías. Esa lista es un mapa de tu sombra.
  3. Dale treinta segundos. Cuando surja un sentimiento no deseado, déjalo estar durante treinta segundos sin explicarlo ni apartarlo. Esa ventana de no resistencia es donde comienza la integración. Cuando te reconectas con lo que enterraste, la experiencia común no es el caos. Es alivio.
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Referencias

  1. Jung, C. G. (1951). Aion: Researches into the phenomenology of the self. Princeton University Press.
  2. Gross, J. J., & John, O. P. (2003). Individual differences in two emotion regulation processes: Implications for affect, relationships, and well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 85(2), 348–362. https://doi.org/10.1037/0022-3514.85.2.348
  3. Perry, C. (2008). The Jungian shadow. Society of Analytical Psychology.