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もっと深いところにあるバーンアウト

3日間たっぷり眠っても、何も変わらない。これが、普通のバーンアウトではないという最初の手がかりです。もしあなたが自閉症やADHDなど、何らかの形でニューロダイバージェント(neurodivergent)であるなら、その疲労感はどんな仕事やルーティンよりも深いところにあります。休息では回復しないのです。


3日間たっぷり眠っても、何も変わらない。これが、普通のバーンアウトではないという最初の手がかりです。もしあなたが自閉症やADHDなど、何らかの形でニューロダイバージェント(neurodivergent)であるなら、その疲労感はどんな仕事やルーティンよりも深いところにあります。休息では回復しないのです。

何が違うのか

ニューロダイバージェント・バーンアウトは、職業的なバーンアウトとは異なります。自閉症の当事者と協力して行われた大規模な研究では、3つの特徴が明らかになりました。慢性的な疲労、以前は問題なくできていたスキルの喪失、そして感覚刺激に対する耐性の低下です。原因はあなたの仕事量ではありません。別のタイプの脳のために作られた世界を渡り歩くための、積み重なったコストなのです。

だからこそ、スキルの喪失が際立ちます。以前は何も考えずに作れていた料理が作れなくなったり、文章をうまく組み立てられなくなったり、馴染みのある音が突然耐えられなくなったりすることがあります。

隠れた代償

大きな要因の一つがマスキング(masking)です。ニューロタイピカルな期待に合わせるために、ニューロダイバージェントな特性を抑え込む努力のことです。自閉症の成人におけるカモフラージュに関する研究では、これがバーンアウトにつながる最も顕著なストレス要因であることがわかりました。「普通」を演じる毎日が、神経系がいつか回収する負債を積み上げていくのです。

ADHDのある人にとっても、道筋は似ています。171人の従業員を対象としたフィールド研究では、注意力、整理整頓、時間管理を常に努力し続けることがバーンアウトの原動力であり、仕事の要求だけが原因ではないことがわかりました。

何が助けになるか

  1. 早期警告サインを把握しましょう。 バーンアウトが始まるときに最初に低下しがちなスキルを2〜3つ特定してください(料理、会話の維持、騒音への耐性など)。一つが低下したら、それを失敗ではなくサインとして受け止めましょう。
  2. マスクに気づきましょう。 今週、一つの社交場面を選んで、自然な行動を抑えているところを観察してみてください。やめなくても大丈夫です。ただ、そのコストに気づくだけでいいのです。
  3. 回復を組み込みましょう。 マスキングの多い状況の後には、刺激の少ない時間をブロックしてください。それをご褒美ではなく、譲れないものとして扱いましょう。 ニューロダイバージェント・バーンアウトは、あなたが壊れているサインではありません。適応のコストが、あなたのシステムが吸収できる量を超えたサインなのです。それを知ることで、回復の形が変わります。
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参考文献

  1. Raymaker, D. M., Teo, A. R., Steckler, N. A., Lentz, B., Scharer, M., Delos Santos, A., Kapp, S. K., Hunter, M., Joyce, A., & Nicolaidis, C. (2020). "Having all of your internal resources exhausted beyond measure and being left with no clean-up crew": Defining autistic burnout. Autism in Adulthood, 2(2), 132–143. https://doi.org/10.1089/aut.2019.0079
  2. Turjeman-Levi, Y., Itzchakov, G., & Engel-Yeger, B. (2024). Executive function deficits mediate the relationship between employees' ADHD and job burnout. AIMS Public Health, 11(1), 294–314. https://doi.org/10.3934/publichealth.2024015