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更深层的倦怠

睡了三天,什么都没有改变。这是第一个线索,说明这不是普通的倦怠。如果你是自闭症、有多动症(ADHD),或者在其他方面是神经多样性人群(neurodivergent),那种疲惫比任何一份工作或日常更深。休息无法让它重置。


睡了三天,什么都没有改变。这是第一个线索,说明这不是普通的倦怠。如果你是自闭症、有多动症(ADHD),或者在其他方面是神经多样性人群(neurodivergent),那种疲惫比任何一份工作或日常更深。休息无法让它重置。

它有什么不同

神经多样性倦怠不是职业倦怠。一项与自闭症成年人合作开展的大规模研究确定了三个核心特征:慢性疲劳、此前可靠技能的丧失,以及对感觉输入的耐受力下降。根源不是你的工作量,而是在一个为另一种大脑设计的世界中生存所累积的代价。

这就是为什么技能丧失如此突出。它可能表现为无法再做那些以前不假思索就能完成的饭菜,难以组织语言,或者突然觉得一个熟悉的声音变得无法忍受。

隐藏的代价

一个主要因素是伪装(masking),即为了符合神经典型人群的期望而压抑神经多样性特征所付出的努力。关于自闭症成年人伪装行为的研究发现,它是导致倦怠的最突出的压力来源。每一天的"装正常"都在累积一笔你的神经系统终将讨回的债务。

对于有多动症的人来说,路径类似。一项针对171名员工的实地研究发现,持续努力管理注意力、组织能力和时间才是导致倦怠的原因,而不仅仅是工作要求本身。

什么有帮助

  1. 追踪你的早期预警信号。 找出在你倦怠时最先下降的2-3项技能(做饭、维持对话、忍受噪音)。当其中一项开始下滑时,把它当作信号,而不是失败。
  2. 注意你的面具。 这周选择一个社交场景,观察你在哪里压抑了自然的行为。你不必停下来,只是注意这个代价。
  3. 把恢复纳入计划。 在高度伪装的情境之后,留出低刺激的时间。把它当作不可商量的安排,而不是奖励。 神经多样性倦怠不是你坏掉了的信号。它是适应的代价超出了你的系统所能承受的信号。知道这一点,会改变你对恢复的理解。
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参考文献

  1. Raymaker, D. M., Teo, A. R., Steckler, N. A., Lentz, B., Scharer, M., Delos Santos, A., Kapp, S. K., Hunter, M., Joyce, A., & Nicolaidis, C. (2020). "Having all of your internal resources exhausted beyond measure and being left with no clean-up crew": Defining autistic burnout. Autism in Adulthood, 2(2), 132–143. https://doi.org/10.1089/aut.2019.0079
  2. Turjeman-Levi, Y., Itzchakov, G., & Engel-Yeger, B. (2024). Executive function deficits mediate the relationship between employees' ADHD and job burnout. AIMS Public Health, 11(1), 294–314. https://doi.org/10.3934/publichealth.2024015